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主要職責：
1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，組織制訂實施公司年度經(jīng)營計劃，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案；
2、督促指導公司內部管理機構設置及管理體系；
3、主導公司各系統(tǒng)的流程建設、標準制訂等；
4、建立完善科學規(guī)范的企業(yè)管理模式，持續(xù)提升公司整體形象及效益；
5、定期向董事會作周期性業(yè)績述職及匯報。

職位要求：
1. 本科學歷，十年或以上家具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有1000人以上家具企業(yè)高管經(jīng)歷，同等職位經(jīng)歷3年或以上；對家具行業(yè)有較深入的了解及發(fā)展趨勢把握。
2、具有較高的經(jīng)營管理能力和決策能力；
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！