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一、崗位職責(zé)：
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助處理銀行信用卡逾期欠款；
2、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，歸類匯總，制定完善工作計(jì)劃；
3、調(diào)查客戶的還款能力，評(píng)估客戶的貸后風(fēng)險(xiǎn)且實(shí)施有效的解決方法；
4、開(kāi)拓各種有效的信息修復(fù)渠道，進(jìn)行失聯(lián)客戶的信息修復(fù)工作，減低壞賬損失；
5、針對(duì)中高期違約客戶，及時(shí)與相關(guān)部門溝通，提出有效解決方法，指導(dǎo)策略落實(shí)。
二，崗位要求：
1、個(gè)人無(wú)不良信用記錄，個(gè)人無(wú)**記錄；
2、高中（中專）以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、思維敏捷，反應(yīng)靈敏，具備良好的電話溝通技巧、能承受較大的工作壓力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有銀行或金融外包公司及同行業(yè)信用卡催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn) you xiu者可適當(dāng)放寬條件；
三、公司福利待遇：
A薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+補(bǔ)貼+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，綜合薪資：7000元以上；
B優(yōu)厚待遇：?jiǎn)坞p休+帶薪年假+法定節(jié)假日，試用期薪資不打折；
C豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶領(lǐng)、定期分享；
D多彩福利：節(jié)假日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等；
E崗位晉升：季度晉升+ you xiu員工轉(zhuǎn)崗，多元化的職業(yè)發(fā)展空間；
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