亚洲网站自偷自拍另类,亚洲無碼免費視頻,色婷婷综合激情中文在线,国产亚洲欧洲综合777,偷拍精品视频一区二区三区果冻传,亚洲人妻中出,中出人妻AV网站,欧美牲交a欧牲交aⅴ久久,国产精品自在在线午夜,99在线精品国自产拍中文字幕

崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及發(fā)展戰(zhàn)略，分析各部門績效目標(biāo)，組織各部制定績效考核方案，建立行之有效的激勵機制；
⒉設(shè)計績效管理方案，推廣績效考核工具和方法，協(xié)助指導(dǎo)各部門提取績效指標(biāo)，保證各部績效指標(biāo)具有可行性；
⒊ 建立并健全績效考核管理體系并組織落實執(zhí)行，對各部門績效實施過程進(jìn)行監(jiān)督和反饋；
⒋ 負(fù)責(zé)統(tǒng)計審核各部門績效考核結(jié)果，并對員工績效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報告，并提出各部門績效改進(jìn)建議；
⒌協(xié)助做好人力資源規(guī)范管理工作，并協(xié)助執(zhí)行其它人力資源模塊相關(guān)工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求
1.大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，1年以上績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2.熟悉績效考核常用工具和方法，能獨立組織開展工作；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！