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崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；4）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。任職資格：1）年齡，學(xué)歷不限2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、不怕困難，不懼挫折；3）陽光，踏實(shí)，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。親愛的面試者，你們好,你是否有強(qiáng)烈的賺錢欲望？想實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值自己開店、自己創(chuàng)業(yè)、自己做老板？那請您來我們優(yōu)居~將為您提供免費(fèi)的“平臺(tái)“，和專業(yè)的培訓(xùn)房產(chǎn)銷售~溝通能力~談單能力~語言能力~管理能力有夢想、有斗志、能放手一搏成就自己的人生價(jià)值觀!!來優(yōu)居我們將提供給您：1）豐厚的薪資提供底薪（1600-2400）元，提成18%—40%(直提)優(yōu)居實(shí)行級別底薪，經(jīng)紀(jì)人級別分為一星至五**別，每個(gè)月一次晉級機(jī)會(huì)，級別越高，底薪越高，高5000底薪和白領(lǐng)一樣；業(yè)績越高，提點(diǎn)越高業(yè)績來源：在優(yōu)居，講究的是團(tuán)隊(duì)合作，資源分享，并非說您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片等等，都會(huì)獲得業(yè)績。2）快速的晉升公平、廣闊的晉升空間，優(yōu)居沒有空降兵，所有運(yùn)營體系管理崗位均從內(nèi)部員工中提拔產(chǎn)生，我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的管理序列：置業(yè)顧問（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--門店店長（1-2年）將獲得門店50%股份區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理入職半年，**級別以上即可競聘店經(jīng)理職位店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成10%-40%，月均1.5萬-3萬店 長 底 薪3000元-6500元/月+提出40% 股東分紅50%區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬-4萬職能序列：每個(gè)月總部會(huì)有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營人員可以根據(jù)自身特長，競聘到總部職能崗位3）專業(yè)的培訓(xùn)優(yōu)居學(xué)院：優(yōu)居擁有自己的培訓(xùn)基地“優(yōu)居學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識(shí)傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)）入職前：新人訓(xùn)—入職前的4天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓您對房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)
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