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1:表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧，有親和力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2:與顧客搭建良好的關(guān)系，并根據(jù)其身體健康狀況給顧客專業(yè)性的建議，系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新錄入保證信息的及時性和準(zhǔn)確性。
3:傳遞健康、養(yǎng)生、常見疾病預(yù)防與控制，傳播健康正能量。
4:向顧客推薦適合顧客的產(chǎn)品，并正確指導(dǎo)顧客使用。
5:參與并支持店面營銷活動。
6:維護(hù)店內(nèi)設(shè)施。
7:領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。

待遇：
1、每天工作8個小時，每月休息4天；
2、統(tǒng)一提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全；
3、正式錄用后，公司結(jié)合員工意愿辦理保險；
4、上崗前提供免費(fèi)的崗前培訓(xùn)；上崗后也會不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會；
5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機(jī)會，每三個月一次考核晉升；
6、員工均有機(jī)會參加公司各種評比；
7、公司每年舉行1—3次公費(fèi)旅游活動；
8.提供豐富的業(yè)余文化活動，如運(yùn)動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等.
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培訓(xùn)： 內(nèi)部培訓(xùn)將為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運(yùn)營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要； 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)知識。
晉升通道：銷售助理—店長-主管—經(jīng)理—主任—部長—中心總經(jīng)理
薪資待遇：無責(zé)任底薪+高提成+獎金+包住宿
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！