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崗位職責(zé)
1.****不限，年齡，本科或以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 
2.良好的人力資源管理理論，熟悉相關(guān)法律法規(guī)； 
3.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)文件搭建和運(yùn)行管控； 
4.熟練管理人力資源六大模塊，特別是績(jī)效模塊，并有成功案例； 
5.能推動(dòng)各部門組織績(jī)效工作； 
6.建立于公司內(nèi)可行的績(jī)效考核、績(jī)效評(píng)估； 
7.較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求
1、本科或以上學(xué)歷，三年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源績(jī)效管理模塊； 
2、職業(yè)的敏感度高，熟悉相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。 
3、工作勤奮，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通。 
4、具有較好的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！