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任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)，招聘、培訓(xùn)、勞資關(guān)系相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
3、熟悉招聘、培訓(xùn)、勞資關(guān)系管理、社保管理等人事模塊工作；
4、性格開(kāi)朗，善于與人打交道；   
5、做事心細(xì)謹(jǐn)慎，有耐心；   
6、敢于承擔(dān)責(zé)任，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；   
7、善于學(xué)習(xí)，工作有計(jì)劃性；
8、良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作能力。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！