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崗位職責：
1、做好經(jīng)營部和各服務(wù)網(wǎng)點工作推進計劃，銷售預算執(zhí)行及成本控制；
2、組織實施經(jīng)營部和各服務(wù)網(wǎng)點各項經(jīng)營活動，帶領(lǐng)團隊完成銷量目標
3、做好經(jīng)營部和各服務(wù)網(wǎng)點售前、售中、售后跟進與服務(wù)，開發(fā)與維護顧客；
4、對下屬工作進行分配，并指導完成，做好下屬工作評估與考核。

待遇： 
1、每天工作8個小時，每月休息4天，節(jié)假日休息； 
2、統(tǒng)一提供公寓式小區(qū)住宿，住宿環(huán)境優(yōu)雅，宿舍內(nèi)設(shè)備齊全； 
3、正式錄用后，公司結(jié)合員工意愿辦理保險； 
4、上崗前提供免費的崗前培訓；上崗后也會不定期提供在職培訓的機會； 
5、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會，每三個月一次考核晉升； 
6、公司每年舉行1—3次公費旅游活動； 
7.提供豐富的業(yè)余文化活動，如運動會、足球比賽、羽毛球比賽、拔河比賽等. 
只要你有能力，工資下有保障、上不封頂 
培訓：  內(nèi)部培訓將為員工搭建個人能力培養(yǎng)平臺，提高與工作相關(guān)的各種技能，同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況，滿足個人發(fā)展的需要；  外部培訓將幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識。   

晉升通道：銷售助理—店長-主管—主任—經(jīng)理—部長—中心總經(jīng)理 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！