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工作職責：
1、負責集團績效管理體系的搭建與完善；
2、負責集團培訓管理體系的搭建與完善。

任職要求：
1、至少2年以上績效或培訓的工作經驗，個人形象良好；
2、具備人力資源系統(tǒng)知識。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！