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要求有1年以上人資工作經(jīng)驗，了解招聘流程、招聘渠道。

一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)易企秀銷售部門人才的招聘工作；
2.協(xié)助經(jīng)理完善招聘流程，制定、規(guī)范招聘的各項制度；
3.組織安排新人培訓(xùn)；
4.負責(zé)行政部的復(fù)印、文件收發(fā)等行政工作。
5.負責(zé)部門業(yè)務(wù)報銷，退款、認款等事宜。
6.負責(zé)應(yīng)聘人員、來訪人員的接待工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

二、任職資格   
1.人力資源或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉招聘流程和招聘渠道，能夠獨立完善招聘模塊的體系、流程。
4.性格溫和、有耐心、抗壓性強、積極主動，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有很好的語言文字表達能力。

三、薪酬福利待遇及其他
1.具有競爭力的薪資水平；
2.辦理五項社會統(tǒng)籌保險；
3.每年定期免費體檢；
4.五天工作制，雙休，法定節(jié)假日按國家法定安排休假。

每年至少1次提薪機會！
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！