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崗位職責：
1、配合公司開發(fā)客戶渠道，維護招聘渠道；
2、具有較強的文字表達能力，可以獨立的進行企業(yè)文化宣講，參加各種招聘會；
3、確定公司年度招聘計劃，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
4、有較強的邏輯分析能力及人際關系溝通能力，可以獨立組織、安排面試，進行初試；
5、有較強的責任心和團隊合作精神；
6、領導交辦的其他事情。
任職資格：
1、具有人力資源等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、性格外向開朗,有良好的團隊協(xié)作能力；
3、年齡；
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、具有較強的團隊精神，上進心強，追求高薪（事多者**）；
7、執(zhí)行力強，能快速有效的執(zhí)行上級安排的任務；
薪資體系：
1、無責任底薪+全勤+獎金+各項補助+提成綜合薪資4200-6500;
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！