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工作內(nèi)容：
1.   負(fù)責(zé)公司總部及下面直營店鋪員工的考勤管理；
2.   負(fù)責(zé)公司總部及下面直營店鋪員工的入職、離職、晉升、調(diào)崗等異動(dòng)管理；
3.   負(fù)責(zé)公司總部及下面直營店鋪員工的人事檔案管理；
4.   負(fù)責(zé)公司總部的招聘管理，做好信息發(fā)布、簡歷帥選、面試預(yù)約、錄用等工作
5.   負(fù)責(zé)公司總部的社保管理；
6.   協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定、完善、執(zhí)行各項(xiàng)人事規(guī)章制度；
7.   上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

要求：
    1.溝通表達(dá)能力好，做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
    2.有團(tuán)隊(duì)精神；熟悉人力資源六大模塊及勞動(dòng)法優(yōu)先。

    公司提供食宿，工作表現(xiàn)優(yōu)異者享受每年提薪
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！