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工作內(nèi)容：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編制集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及跟蹤。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部檢查、分析存在缺陷，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升整體管理水平。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好集團(tuán)的目標(biāo)分解，指導(dǎo)各部門進(jìn)行目標(biāo)分解，并進(jìn)行監(jiān)督改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)匯總、發(fā)布經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果（月度總結(jié)與計(jì)劃、年度總結(jié)與計(jì)劃等）。
5、負(fù)責(zé)公司VI系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、升級工作。
6、代表公司統(tǒng)一對外公開發(fā)布企業(yè)宣傳信息（宣傳圖片、新聞稿）及公司層面宣傳載體（公司外網(wǎng)、公司微信維護(hù)）的維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)組織績效考核管理。
任職要求：
1、3年以上人事、行政、目標(biāo)或計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，。
2、有較強(qiáng)的溝通組織能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能承受工作壓力。
3、文字功底扎實(shí)，具有一定的文字功底和公文處理能力。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！