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工作職責(zé)：
1、執(zhí)行公司制定的設(shè)計人員管理制度和辦法，并能夠及時反映有關(guān)情況；
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)建筑方案所團隊的工作，并對下屬員工的技術(shù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。
3、在項目的各個階段，受理其他有關(guān)工程設(shè)計的咨詢工作。
人員要求：
1、大專以上學(xué)歷，建筑工程相關(guān)專業(yè)，至少有12年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備良好的管理、溝通協(xié)調(diào)及表達能力，能適應(yīng)加班；
3、對建筑設(shè)計領(lǐng)域的敏銳性，前瞻性。
3、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設(shè)計規(guī)范、規(guī)定；
4、有中級以上職稱，持有全國注冊建筑師證優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！