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崗位職責：
主要職責：1、 協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；3、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化；4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；5、有權向總經理提出營業(yè)部的店經理、業(yè)務經理、副經理人選；6、負責協(xié)調營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系；7、 對各營業(yè)部的工作負領導責任，協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務；8、 負責對企業(yè)文化的建設工作9、 在總經理缺席時，受托代行總經理職務。10、總經理臨時授權的其他工作11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權 任職資格：從事公司管理3年以上
工作時間：
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