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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)京東店鋪日常運營管理，同時熟悉推廣、無線、貨品運營，按計劃達(dá)成既定業(yè)績目標(biāo)；2.熟悉平臺活動及規(guī)則，負(fù)責(zé)與平臺運營進(jìn)行活動對接，為店鋪爭取更多資源，同時制定活動推廣方案，保證業(yè)績提升；3.負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率；4.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；5.負(fù)責(zé)監(jiān)控每日店鋪數(shù)據(jù)（流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)），對店鋪進(jìn)行診斷優(yōu)化，落實跟進(jìn)執(zhí)行效果；6.關(guān)注競品及行業(yè)數(shù)據(jù)，分析運營各項數(shù)據(jù)情況，并提出合理化建議；7.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)商品、企劃、客服等公司其他相關(guān)各部門的配合工作，推動工作任務(wù)完成；8.積極配合完成上級交代的其他任務(wù)。任職要求：1.1年以上鞋服相關(guān)類目京東店長經(jīng)驗；2.熟悉京東/閃購平臺規(guī)則，掌握京東/閃購運營相關(guān)知識，熟練使用京東/閃購后臺及數(shù)據(jù)分析工具；3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，針對店鋪提出改善優(yōu)化方案；4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公實用技能；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！