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【崗位職責(zé)】
1、招聘工作：
編制季度、年度招聘預(yù)算，協(xié)助各部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)劃；
積極開發(fā)招聘渠道、組織開展招聘實(shí)施，能及時(shí)滿足用人部門的需求；
負(fù)責(zé)人才儲備，并做好內(nèi)部人才儲備培養(yǎng)。
2、培訓(xùn)工作：
負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)督促部門培訓(xùn)計(jì)劃落地實(shí)施；
定期組織新員工入職培訓(xùn)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣導(dǎo)及滲透。
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)；
2、2年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟知各種面試技巧及方法，熟知內(nèi)、外部培訓(xùn)流程；
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
工作時(shí)間：
五天半工作制AM 8：00~12：00；PM 14：30~17：30
福利：
1、公司統(tǒng)一為員工購買社會保險(xiǎn)；
2、國家法律規(guī)定的各類假期；
3、帶薪年假；
4、生日福利；
5、員工家屬體檢福利；
6、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！