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任職要求：
1.   **，，工程管理、營銷管理專業(yè)大專以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力、能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作要求，有激情及團隊協(xié)作意識；
3、熟悉一般建筑材料價格(市場價、預(yù)算價等)、勞動力價格、工程機械價格;
4、懂工程概預(yù)算。

工作內(nèi)容：
1、接受上級下達的施工任務(wù)，做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準(zhǔn)備工作;
2、負(fù)責(zé)解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，包括在施工過程中合理、及時的處理施工現(xiàn)場的各類技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)在設(shè)計與施工中進行度量控制。制定實施項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要，明確項目設(shè)計的新技術(shù)與新材料，并對日后的施工進行嚴(yán)格的督促，保證該質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)綱要順利的實施;
4、制定項目總進度計劃，負(fù)責(zé)對設(shè)計與施工進行嚴(yán)格的時間控制施工;
5、負(fù)責(zé)對項目的規(guī)劃設(shè)計與施工進行成本控制;
6、負(fù)責(zé)在項目實施全過程中，對開發(fā)、配套、預(yù)算等相關(guān)部門提供指導(dǎo)和支持;
7、收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議;
8、負(fù)責(zé)制定并組織項目成員的內(nèi)部考核及能力提升工作。
9、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理。

薪資：底薪面議+項目獎金+其他補貼
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！