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1、負(fù)責(zé)公司員工入職、離職等工作的綜合管理；
 2、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料，公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作； 
3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。 
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 
5、員工考勤報(bào)表、
 6、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的處理
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！