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協(xié)助組員開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，管理團(tuán)隊。具有較強的市場開拓能力，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，較強的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神，****不限
要求：有1年以上的金融行業(yè)經(jīng)驗或有現(xiàn)成團(tuán)隊。
   福利待遇：
1.轉(zhuǎn)正無責(zé)任底薪2500+高額提成+獎金+福利獎金+管理獎   =8000以上
2.公司每個季度一次組旅游、每月至少一次員工聚餐、KTV、臺球、戶外拓展活動，讓員工放松心情，達(dá)到良好的上班氛圍效果。
   晉升空間：組員  經(jīng)理 總監(jiān) 副總經(jīng)理 分公司總經(jīng)理
采用公平透明的晉升渠道，公司秉承內(nèi)部晉升的理念，提升員工綜合能力和歸屬感。
提供專業(yè)技能培訓(xùn)；從進(jìn)公司開始就有老員工帶領(lǐng)，從各方面入手到熟練。
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聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！