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崗位職責：
帶領(lǐng)團隊完成公司分配的業(yè)績指標要求。
管理團隊日常工作事務(wù)。
制定團隊內(nèi)部考核，獎懲等機制。
設(shè)定團隊內(nèi)部培訓(xùn)規(guī)劃和要求。
完成總監(jiān)交代的其他工作事宜。

任職要求：
具有較強的人際交往能力和團隊協(xié)調(diào)能力，熟悉業(yè)務(wù)流程的開展和談判。
具備一定的團隊管理經(jīng)驗和市場拓展能力，有知識產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)、保健品電子商務(wù)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作執(zhí)行力強，仔細認真、責任心強、為人正直。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！