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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，全面統(tǒng)籌管理品質(zhì)工作（包括質(zhì)量體系、質(zhì)量控制、售后服務(wù)以及法務(wù) 工作）；
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標(biāo)，制定部門月計(jì)劃，并質(zhì)詢部門同事工作計(jì)劃及跟蹤檢查工作結(jié)果； 3、監(jiān)控執(zhí)行本部門年度費(fèi)用預(yù)算，以優(yōu)化與合理的資料配置，進(jìn)行成本控制；
4、參與設(shè)計(jì)開發(fā)階段的有關(guān)評(píng)審，進(jìn)行必要的否決或給出合理化的建議，以確保設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量滿足要求。 
5、與供方準(zhǔn)入的有關(guān)評(píng)審及定期評(píng)價(jià)，并針對(duì)性地提供輔導(dǎo)支持，以確保采購的產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求；
6、主導(dǎo)客戶投訴的查實(shí)處理；針對(duì)重大品質(zhì)異常組織會(huì)審以及責(zé)令采取糾正預(yù)防措施進(jìn)行改進(jìn)；
7、基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估公司的產(chǎn)品質(zhì)量水平，組織分析不良原因，必要時(shí)要求采取糾正預(yù)防措施進(jìn)行改進(jìn)； 
8、通過培訓(xùn)、宣傳等手段，不斷提高公司員工的整體品質(zhì)意識(shí)，打造良好的質(zhì)量文化； 
9、維持客戶之間的良好溝通關(guān)系，能勝任客戶及供應(yīng)商之間的品質(zhì)商談；
任職要求
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷。
2、從事商業(yè)照明品質(zhì)經(jīng)理或總監(jiān)工作 5 年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉 ISO9000 質(zhì)量管理體系，了解 ISO9000 質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，了解產(chǎn)品工藝流程，熟悉運(yùn) 用質(zhì)量管理工具及方法。
4、熟悉運(yùn)用品質(zhì)管理的 QC 七大手法，熟練應(yīng)用 FMEA\APQP 手冊，熟練統(tǒng)計(jì)技術(shù)、制程能力分析及相關(guān) 品質(zhì)文件建立，熟悉品保的客戶服務(wù)處理流程，供應(yīng)商管理流程，制程品質(zhì)控制。 5、具有很強(qiáng)的責(zé)任感與使命感，具備管理意識(shí)，能有雷厲風(fēng)行作風(fēng)。 

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！