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崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度培訓(xùn)工作計劃及培訓(xùn)中心長期目標規(guī)劃，承擔(dān)公司員工培訓(xùn)管理及實施工作，明確奮斗目標，并進行指導(dǎo)、檢查、考核，確保培訓(xùn)任務(wù)和各項指標的實施、落實。
2、負責(zé)做好教育培訓(xùn)中心日常行政管理工作，運用管理、協(xié)調(diào)、激勵機制，調(diào)動培訓(xùn)者工作積極性，全面提高公司員工素質(zhì)質(zhì)量，并控制教育培訓(xùn)經(jīng)費的計劃、審查和評審。 
任職要求
大專以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)講師及人力資源管理工作經(jīng)驗；語言表達及策劃能力強，具備講解及授課能力；較強的協(xié)調(diào)溝通及組織能力；熟悉培訓(xùn)課程的開發(fā)及設(shè)置，具有獨立編制培訓(xùn)教程的能力。 

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！