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1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；  
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理； 
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；    
4、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；  
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導 出具數(shù)據(jù)分析結果； 
6、參與部門管理； 
7、配合其他部門有關工作； 
8、承辦領導交辦的其他工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！