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崗位職責：
1、負責直播課堂的全面授課工作，包括直播收費課堂和公開課。
2、參與策劃、研發(fā)、制作相關直播課程。
3、配合運營人員完成直播課程宣傳工作，提高直播營收。
4、參與視頻課程的制作、審核。
5、線下對企業(yè)營銷網(wǎng)絡課程的實施。
6、協(xié)助組織、運營公司線下舉辦的各類講座、論壇。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，有意于往培訓教育方向發(fā)展，管理學、文史哲等專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上工作經(jīng)歷，有教育培訓行業(yè)、教師工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能承受較大的工作壓力及適應較快的工作節(jié)奏，能適應省內短途出差。
4、表達能力、語言組織能力和應變能力強，普通話標淮。
5、講課生動有趣，具幽默感，善于調動學習討論氣氛。
6、有敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，對教學有獨特見解，愿意分享知識，傳遞和諧正能量。

本崗位薪酬由底薪+課時費+各類補貼構成，根據(jù)工作經(jīng)驗和個人能力，4000-8000不等。入職后公司安排專業(yè)化培訓，重金外聘名師授課，我們的目標是打造中山專業(yè)培訓教育團隊。

其他福利:薪酬福利待遇：
豐誠教育以“分享智慧、傳遞價值”經(jīng)營管理理念，非常重視員工的幸福感和可持續(xù)發(fā)展，我們將努力致力于為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，并提供相對完善的薪酬福利：
1、富有競爭力的薪酬制度：公司按員工能力和對企業(yè)的貢獻實行富有行業(yè)競爭力的寬帶薪酬制度；
2、有未來的職業(yè)提升空間：崗前專業(yè)培訓及在職提升培訓，員工還可參加公司各類線下課程，提升管理能力和水平，為發(fā)展個人才建立知識基礎。
3、人性化的休假制度：不定時工作制，每周至少保證**休息時間，所有員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期和公司福利假期；
4、全方位的社保制度：公司為正式員工購買住房公積金、五項社會保險（即五險一金）；
5、多通道的發(fā)展平臺：公司有三條職業(yè)發(fā)展通道（M-管理類；P-專業(yè)類；S-銷售類），員工可根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展方向交叉選擇不同的發(fā)展通道，同時公司鼓勵內部培養(yǎng)管理人員，有巨大的晉升空間；
6、其它各類公司個性福利：餐補、話補、車補、每月生日會、不定期員工活動、生日禮物、節(jié)日禮金、親情1+1、長期服務獎、年終獎等。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！