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崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)公司人事管理，組織招聘工作，做好應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試；

2、 負(fù)責(zé)員工入職、離職、升職的手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的建立與管理；

3、 負(fù)責(zé)組織、安排員工的崗前業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤、反饋，根據(jù)員工需求及時(shí)調(diào)整、安排相對應(yīng)的培訓(xùn)課程；

4、 負(fù)責(zé)幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，營造和諧、上進(jìn)、團(tuán)結(jié)的工作氛圍；

5、 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序，維護(hù)辦公區(qū)工作秩序；

6、 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡和相關(guān)后勤保障工作；

7、 負(fù)責(zé)接待來客，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話，收轉(zhuǎn)發(fā)公司郵件、信函，做好工作信息的記錄、整理、建檔；

8、負(fù)責(zé)公司各類文件、通知的起稿，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核審批后，按照對應(yīng)要求進(jìn)行文件文檔編號、打印、排版和分發(fā)，并做好分發(fā)記錄與存檔；

9、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、 **，**160cm以上（含），年齡；

2、 大專以上學(xué)歷（含），應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4、 工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；

5、 形象氣質(zhì)佳,富有親和力，辦事沉穩(wěn)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

6、 待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本人事行政管理常識。

薪資待遇等情況:

工資：人民幣2000元/月起步，不包住。試用期1至3個(gè)月。

工作時(shí)間：8小時(shí)工作制（08:30-12:00，14:00-17：30），每周上5.5天班。（即每周一至六上午為正常上班時(shí)間，周六下午與周日為休息。）
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！