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1.負責所屬校區(qū)各類課程統(tǒng)籌工作。

2.根據(jù)教學計劃，落實教師教材、試卷的編寫工作并確保編寫質(zhì)量。

3.負責每期課程及課程期間的宣傳簡章文案編寫工作，利用專業(yè)術(shù)語表達課程核心，促進招生。

4.根據(jù)校區(qū)實際情況合理配備教師資源。

5.負責優(yōu)化所屬校區(qū)各學科教師隊伍，保證教師隊伍的穩(wěn)定性。

6.定期組織所屬校區(qū)各學科老師開展教研工作，提升學科教學質(zhì)量。

7.協(xié)助外區(qū)教學總監(jiān)完善教師晉升機制，提升教師競爭力。

8.協(xié)助外區(qū)教學總監(jiān)定期開展**老師評定工作，確保提交資料的完整性、準確性。

9.協(xié)助外區(qū)教學總監(jiān)及時處理所屬校區(qū)任課老師的投訴工作并及時將處理結(jié)果反饋至總部。

10.協(xié)助人力資源部開展所屬校區(qū)老師的面試、培訓等工作，對所屬校區(qū)老師有錄用及解聘建議權(quán)。

11.負責所屬校區(qū)新課程的研發(fā)和市場推廣，包括校區(qū)老師的宣傳。

12.完善校區(qū)各學科資料庫，協(xié)助豐富校區(qū)學科網(wǎng)站資源和試卷資料，提升學科網(wǎng)站點擊率，落實好相關(guān)內(nèi)容的上傳工作。

13.完成上級交辦的其他臨時工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！