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崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、獎懲及其他人力資源工作，包括：
1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 
3、代表公司與員工簽訂勞動合同并進(jìn)行保管，建立健全員工的人事檔案； 
4、負(fù)責(zé)組織實施績效考核，統(tǒng)計考核結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、受過人力資源等方面的培訓(xùn)和相關(guān)證書，并有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
5、具有解決復(fù)雜問題的能力；
6、較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
7、良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強。
工資待遇：3千到5千。享受國家法定節(jié)假日。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！