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崗位要求:

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上大型商業(yè)招商工作經(jīng)驗； 2.具有全面的地產(chǎn)專業(yè)知識，有地產(chǎn)（非住宅）行業(yè)項目實際操作能力、有豐富的地產(chǎn)項目全程操作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)項目運作特點； 3.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力，熟知商業(yè)流行品牌； 4.熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、營銷方面的運作模式，從事過大型商業(yè)整體招商運作； 5.較強的語言、文字表達(dá)能力及信息獲取整合能力。6.有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力； 7.思維活躍，邏輯清晰嚴(yán)密，較強的目標(biāo)感與行動力.
崗位說明:

1.完善客戶儲備，客戶渠道、通路的選擇與開拓，并與大主力店建立長期穩(wěn)定的合作聯(lián)盟，為各商業(yè)項目提供共享客戶資源； 2、組織代理商與主力商家洽談，考察主力店的經(jīng)營情況，特別是對主力店的調(diào)查和評估，其評估的內(nèi)容包括資金實力、經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營特色、注冊資本金、管理層的管理能力、營業(yè)額及其增長率、財務(wù)狀況、合作意愿程度等項目，并按一定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化評估，為選擇主力店決策提供科學(xué)的數(shù)據(jù)及報告； 3、組織代理商制定招商策略、協(xié)調(diào)商戶的談判及簽約； 4、組織招商人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)和儲備； 5、參與商業(yè)項目建筑設(shè)計方案評審，提供關(guān)于主力商家需求的建議。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！