大家好，我是百城小馬醬~
正月初六一上班，在深圳工作了三年的同學(xué)大K，就向小編發(fā)來(lái)了微信，傾訴自己的近況：
▲ 平時(shí)加班熬夜，假期聚會(huì)熬夜，我基本上一年熬夜365次
▲ 一開(kāi)工就是行業(yè)旺季，明明一大堆工作壓著，我卻沒(méi)力氣干活
▲
同期的同事都走了，領(lǐng)導(dǎo)讓我好好干，差點(diǎn)說(shuō)我其實(shí)也想走▲
無(wú)法勝任本職工作，不能說(shuō)走就走，有時(shí)候也想…要不就回老家▲
生活壓得人喘不過(guò)氣，可我依舊每一年都說(shuō)：要有新的開(kāi)始
從舊年年末的年終獎(jiǎng)，到新年開(kāi)年的開(kāi)門(mén)紅，辭職、跳槽、裁員、調(diào)崗……職場(chǎng)人們?cè)诟髯圆煌奈枧_(tái)上不停地上躥下跳、瞻前顧后，每年都在喊著要“辭舊迎新”。但先別說(shuō)“迎新”，有的人就連“辭舊”，也總是久久地辦不到。
今天我們就來(lái)聊聊所謂職場(chǎng)人的「辭舊迎新」，希望能與大家共勉。
1、辭「舊」，什么樣的「舊」應(yīng)該考慮辭掉？
都在嚷著要辭職，講真的，什么樣的工作可以考慮辭職？
①健康亮紅燈
健康是本金，工作是投資，任何一項(xiàng)投資其風(fēng)險(xiǎn)都不應(yīng)高于你所持有的本金。健康是革命的本錢(qián)，無(wú)論是身體還是心理，如果一份工作已經(jīng)讓你的健康亮起了紅燈，那么，是時(shí)候做出改變了。
②收支失衡
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是賺進(jìn)口袋里的錢(qián)不夠花。工資太低——很多關(guān)于辭職的決定，都始于這一步。如果因?yàn)楣べY低，讓你寸步難行，那你可以考慮換一條路繼續(xù)前進(jìn)。
③人際氛圍差
職場(chǎng)就是一個(gè)大熔爐，翻來(lái)滾去，什么人都有。遭遇同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的明槍暗戰(zhàn)，勇于面對(duì)并學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)，是優(yōu)先選項(xiàng)。當(dāng)然，如果因?yàn)槿耸露窢?zhēng)而成天郁郁寡歡，甚至限制到自身的發(fā)展，那繼續(xù)待著也是煎熬。
④缺乏成就感
一份工作能做下去，無(wú)外乎喜歡或賺錢(qián)。何謂喜歡？就是即使苦逼，也能從中獲得滿足。沒(méi)有成就感——或許是能力低于工作，做不來(lái)，難以突破；或許是能力高于工作，領(lǐng)導(dǎo)很滿意，你卻日漸無(wú)趣。
綜上，一份工作如果讓人備受煎熬，不是今天走，很可能就是明天走。
2、迎「新」，什么樣的「新」可以考慮迎接？
決定要辭職了，接下來(lái)就要開(kāi)始物色下家，那什么樣的企業(yè)和崗位是值得考慮的呢？
①薪酬福利
【待遇】的好與不好，常常是跳槽主要的驅(qū)動(dòng)力之一。不單單從工資去做判斷，包括補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、體檢、醫(yī)保社保、公積金、帶薪假期等，如果以上這些都有，那么我要提醒你，好好珍惜這樣的良心企業(yè)吧！
②工作內(nèi)容
看工作內(nèi)容，看的是工作本身是否符合你的興趣、匹配你的能力，同時(shí)也決定了你的核心價(jià)值。其中，興趣是每個(gè)人行為模式的原動(dòng)力，可以使人保持旺盛的好奇心和斗志。因此，理智的做法是：在貼近興趣的前提下尋找與自己相對(duì)匹配的崗位。
③選擇領(lǐng)導(dǎo)
有一句流行語(yǔ)說(shuō)【選擇比努力更重要】，而在找工作這件事上，這句話不無(wú)道理。所謂【什么領(lǐng)導(dǎo)帶什么兵】，好的領(lǐng)導(dǎo)，能帶你把工作做得更好，能給你驅(qū)動(dòng)力和歸屬感，更能與你互惠互利，為你職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
④發(fā)展前景
預(yù)知自己的職業(yè)未來(lái)，要看應(yīng)聘崗位的設(shè)定，也要看企業(yè)本身的發(fā)展前景。這里不說(shuō)八年十年，但三到五年內(nèi)的發(fā)展路徑和空間，至少你要自己放到手里掂量，避免一入職就成為終身崗位。
⑤企業(yè)文化
企業(yè)文化，是一個(gè)企業(yè)的【三觀】，也是引導(dǎo)、凝聚和約束員工的價(jià)值理念。聽(tīng)起來(lái)很字面化的東西，實(shí)際上落實(shí)于企業(yè)管理和發(fā)展的方方面面——招聘解雇、組織活動(dòng)、技術(shù)革新、相關(guān)培訓(xùn)以及各種規(guī)章制度……無(wú)一不與自己息息相關(guān)。說(shuō)合不合適，其實(shí)就是看該企業(yè)與自己【三觀】合不合。
3、有一件事，比快速「迎新」更重要
如人飲水，冷暖自知。選擇一份什么樣的工作，最終在于自己的取舍。有的人騎驢找馬，早早就先確定好下家，但未必是更好的選擇。有的人在果斷辭職之后，很快就陷入一種焦躁不安的失業(yè)狀態(tài)，時(shí)間一久，很容易就變成來(lái)者不拒。這樣的話，辭職還有什么意義呢？
辭職，是為了更好的未來(lái)。職業(yè)生涯的每一踏步，都可能是更好未來(lái)的墊腳石。而了解清楚自己的職場(chǎng)定位和目標(biāo)，能讓我們做出更為理智、靠譜的選擇。
這里小馬醬分享一個(gè)簡(jiǎn)單的方法：「三點(diǎn)一線」自我定位法則——
有什么：在目前的職業(yè)狀態(tài)中，你能有什么機(jī)會(huì)和選擇
要什么：從是否穩(wěn)定、工資多少、離家遠(yuǎn)近、發(fā)展前景等去定位，確定你內(nèi)心想要的工作
憑什么：有什么樣的能力、通過(guò)什么樣的途徑去獲取你所想要的工作
與其迷迷糊糊去碰撞，還不如沉下心來(lái)好好思考，主動(dòng)去塑造屬于自己的職業(yè)未來(lái)。
