面向人群：畢業(yè)時(shí)間在2020年9月~2021年8之間（國(guó)內(nèi)院校以畢業(yè)證、港澳臺(tái)和海外院校以學(xué)位證時(shí)間為準(zhǔn)）
招聘職位：
研究方向：能源工程師
崗位描述
1、負(fù)責(zé)園區(qū)能源安全、環(huán)保安全、節(jié)能降耗等項(xiàng)目落地；
2、負(fù)責(zé)能源類(lèi)項(xiàng)目對(duì)外推廣，挖掘項(xiàng)目信息并轉(zhuǎn)化落地；
3、負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目全流程跟蹤實(shí)施，對(duì)接客戶(hù)需求，改進(jìn)升級(jí)項(xiàng)目方案，滿(mǎn)足用戶(hù)需求標(biāo)準(zhǔn)；
4、對(duì)接政府部門(mén)、發(fā)電廠、國(guó)家電網(wǎng)、燃?xì)夤菊咝畔�，轉(zhuǎn)化為能源新型服務(wù)模式，并進(jìn)行推廣落地；
5、成長(zhǎng)歷練方向：能源項(xiàng)目管理、能源環(huán)保管理、能源項(xiàng)目銷(xiāo)售等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；電氣自動(dòng)化、能源管理、機(jī)械自動(dòng)化、環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，具備快速學(xué)習(xí)能力，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、擅長(zhǎng)與人溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力佳，邏輯清晰，思維縝密；
4、豐富的社團(tuán)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、身體健康，品行端正，無(wú)任何不良行為記錄或誠(chéng)信記錄。
采購(gòu)工程師
崗位描述
1、采購(gòu)業(yè)務(wù)（如供應(yīng)商管理/定價(jià)/訂單等）流程/策略/體系/信息化系統(tǒng)的建設(shè)；
2、供應(yīng)商尋源，供應(yīng)商管理（如合同簽訂/信息化管理等）；
3、定價(jià)，通過(guò)招標(biāo)/商務(wù)談判等方式，確定所需物料價(jià)格；
4、訂單執(zhí)行，確保生產(chǎn)物料準(zhǔn)時(shí)交付；
5、質(zhì)量管理，協(xié)調(diào)物料質(zhì)量問(wèn)題的異常處理，供應(yīng)商的質(zhì)量體系監(jiān)督管理和提升等。
任職要求
1、2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)及以上；
2、理工類(lèi)(機(jī)械類(lèi)、材料類(lèi)、電氣類(lèi)、電子類(lèi)、控制科學(xué)與工程類(lèi)等)，管理類(lèi)（財(cái)務(wù)管理、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等）專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)可信，具備一定的抗壓能力；
4、擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通表達(dá)能力
生產(chǎn)管理工程師
崗位描述
入職培訓(xùn)后，可發(fā)展為生產(chǎn)/JIT/投入產(chǎn)出專(zhuān)業(yè)工程師
生產(chǎn)：1、安排制造計(jì)劃，組織生產(chǎn)；2、對(duì)經(jīng)營(yíng)體質(zhì)量、成本、交貨期、效率全負(fù)責(zé)；3、對(duì)經(jīng)營(yíng)體生產(chǎn)全流程質(zhì)量、成本、交貨期、效率負(fù)責(zé)；
JIT：1、按生產(chǎn)需求，各類(lèi)型的齊套訂單量指售后備件、樣機(jī)備件、半成品零部件、成品零部件按時(shí)齊套；2、模塊化供貨能力提升、供應(yīng)商管理；
投入產(chǎn)出：月度盤(pán)點(diǎn)、對(duì)工廠投入產(chǎn)出體系優(yōu)化、管控物料投入產(chǎn)出、管控（物耗及盤(pán)點(diǎn)差異）單臺(tái)變動(dòng)制造費(fèi)用降低；
任職要求
1、2021應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)4級(jí)及以上；
2、自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、控制類(lèi)、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、有責(zé)任心，自驅(qū)力強(qiáng)，有一定抗壓能力。
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招聘流程
一、線(xiàn)上網(wǎng)申
網(wǎng)申途徑：可以在未來(lái)合伙人網(wǎng)頁(yè)端vta.maker.haier.net/client/campus/activity/id/4.html，或者關(guān)注“海爾招聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行網(wǎng)申。
二、創(chuàng)客甄選
1、當(dāng)您投遞完成后，簡(jiǎn)歷將自動(dòng)進(jìn)入篩選階段，可隨時(shí)到個(gè)人中心查看投遞進(jìn)度；
2、篩選通過(guò)后，HR將至少在面試前一天通知到您具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)及需要攜帶的資料；
3、面試甄選一般分兩輪，包括但不限于小組面試、線(xiàn)上測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)面試、綜合面談等形式，因職位不同有一定差異，請(qǐng)簡(jiǎn)歷入圍的同學(xué)按照面試邀約有序參與。
三、offer邀約
面試通過(guò)的同學(xué)將在面試后收到面試結(jié)果通知，請(qǐng)留意接聽(tīng)電話(huà)、短信或郵件，獲得offer的同學(xué)請(qǐng)與HR保存密切聯(lián)系，以便后續(xù)履行簽約等必要手續(xù)。
四、雙創(chuàng)歷練
加入海爾后，進(jìn)入創(chuàng)客訓(xùn)練營(yíng)，通過(guò)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新歷練，最終成為一名合格創(chuàng)客，加入海爾生態(tài)圈。
報(bào)名地址：
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