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家用電器開發(fā)工程師
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電器研發(fā)工程師正成為又一熱門職業(yè)，因為每個人都離開不開電器，沒有電器，就沒有生活水平的提高，可見電器市場的巨大。電器研發(fā)工程師主要是負(fù)責(zé)電器產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計，包括電器產(chǎn)品的模具設(shè)計、生產(chǎn)圖紙的繪制以及新產(chǎn)品的樣機生產(chǎn)，電器產(chǎn)品加工工藝的的改進和編制，電器產(chǎn)品的檢驗標(biāo)準(zhǔn)的編制。

百城百科于 2021-11-17 進行編輯
職位要求JOB REQUIREMENTS
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職位要求：
1、統(tǒng)招本科，具備3年以上項目開發(fā)及管理經(jīng)驗，熟悉小家電、消費類電子產(chǎn)品、個人護理產(chǎn)品、美容儀器等產(chǎn)品，做過項目統(tǒng)籌和管理、產(chǎn)品經(jīng)理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備項目/產(chǎn)品管理背景：熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有新產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗，具有產(chǎn)品全生命周期研發(fā)、管理及維護經(jīng)驗。
3、至少掌握1項專業(yè)技能：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計/產(chǎn)品系統(tǒng)性能設(shè)計/產(chǎn)品電控設(shè)計，同時具備2項專業(yè)技能者優(yōu)先考慮。
4、溝通技巧及邏輯思維能力：善于溝通、注重團隊協(xié)作、執(zhí)行力強、愿意分享、邏輯思維清晰，解決問題條理清晰。
5、技術(shù)方案分析與篩選能力：能對潛在技術(shù)進行系統(tǒng)、客觀、準(zhǔn)確的分析，并推薦優(yōu)選方案/優(yōu)選順序、清晰呈現(xiàn)優(yōu)選邏輯。為常規(guī)項目提供底層技術(shù)輸入。
6、技術(shù)組合創(chuàng)新與優(yōu)化能力：能對已篩選出的底層技術(shù)進行組合創(chuàng)建、分析、優(yōu)選、摒棄、優(yōu)化。為常規(guī)項目提供最終技術(shù)組合方案。
7、技術(shù)成果驗證與評估能力：能根據(jù)公司流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求對開發(fā)項目過程進行跟進、測試、驗證、優(yōu)化、評估驗收。確保項目最終交付成果滿足常規(guī)項目目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)（包括競品分析、產(chǎn)品賣點挖掘和設(shè)計、技術(shù)規(guī)格書制定、制定ＢＯＭ、關(guān)鍵零部件的工藝確定，項目管理等）及產(chǎn)品生命周期的跟進、維護。
2、參與供應(yīng)商及加工商開發(fā)，負(fù)責(zé)甄選過程中的技術(shù)評估。
3、已上市產(chǎn)品技術(shù)支持和改良，以及生產(chǎn)場地轉(zhuǎn)化的技術(shù)評估等。
4、管控開發(fā)項目的質(zhì)量、費用及進程，按時按質(zhì)交付項目成果。
5、主管交待的其他職能工作。

會員：百城百科于 2021-11-17 進行編輯
崗位職責(zé)JOB RESPONSIBILITIES
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職位要求：
1、統(tǒng)招本科，具備3年以上項目開發(fā)及管理經(jīng)驗，熟悉小家電、消費類電子產(chǎn)品、個人護理產(chǎn)品、美容儀器等產(chǎn)品，做過項目統(tǒng)籌和管理、產(chǎn)品經(jīng)理等經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備項目/產(chǎn)品管理背景：熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有新產(chǎn)品開發(fā)項目管理經(jīng)驗，具有產(chǎn)品全生命周期研發(fā)、管理及維護經(jīng)驗。
3、至少掌握1項專業(yè)技能：熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計/產(chǎn)品系統(tǒng)性能設(shè)計/產(chǎn)品電控設(shè)計，同時具備2項專業(yè)技能者優(yōu)先考慮。
4、溝通技巧及邏輯思維能力：善于溝通、注重團隊協(xié)作、執(zhí)行力強、愿意分享、邏輯思維清晰，解決問題條理清晰。
5、技術(shù)方案分析與篩選能力：能對潛在技術(shù)進行系統(tǒng)、客觀、準(zhǔn)確的分析，并推薦優(yōu)選方案/優(yōu)選順序、清晰呈現(xiàn)優(yōu)選邏輯。為常規(guī)項目提供底層技術(shù)輸入。
6、技術(shù)組合創(chuàng)新與優(yōu)化能力：能對已篩選出的底層技術(shù)進行組合創(chuàng)建、分析、優(yōu)選、摒棄、優(yōu)化。為常規(guī)項目提供最終技術(shù)組合方案。
7、技術(shù)成果驗證與評估能力：能根據(jù)公司流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求對開發(fā)項目過程進行跟進、測試、驗證、優(yōu)化、評估驗收。確保項目最終交付成果滿足常規(guī)項目目標(biāo)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)（包括競品分析、產(chǎn)品賣點挖掘和設(shè)計、技術(shù)規(guī)格書制定、制定ＢＯＭ、關(guān)鍵零部件的工藝確定，項目管理等）及產(chǎn)品生命周期的跟進、維護。
2、參與供應(yīng)商及加工商開發(fā)，負(fù)責(zé)甄選過程中的技術(shù)評估。
3、已上市產(chǎn)品技術(shù)支持和改良，以及生產(chǎn)場地轉(zhuǎn)化的技術(shù)評估等。
4、管控開發(fā)項目的質(zhì)量、費用及進程，按時按質(zhì)交付項目成果。
5、主管交待的其他職能工作。

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薪酬概況SALARY PROFILE

￥ 0 平均工資收入趨勢截止至： 2025-8-1
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