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管理類的人才需要具備很高的素質(zhì)，科研項(xiàng)目管理員也不例外，它要求你熟悉科研項(xiàng)目申報(bào)政策和流程，熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、項(xiàng)目管理能力，同時(shí)還要負(fù)責(zé)管理科研項(xiàng)目的日常運(yùn)作、編寫科研項(xiàng)目任務(wù)書、制定科研計(jì)劃、科研項(xiàng)目管理各環(huán)節(jié)的組織協(xié)調(diào)與溝通等工作。
任職條件：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的科研教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理、評(píng)估能力。崗位職責(zé)：1. 技術(shù)情報(bào)的收集和分析。負(fù)責(zé)分析銷售獲得的行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展方向、下游企業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)向等情報(bào)。負(fù)責(zé)分析技術(shù)情報(bào)并報(bào)公司CTO，形成公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目和技術(shù)公關(guān)項(xiàng)目組；參加國內(nèi)和國際會(huì)議，收集相關(guān)情報(bào)。2. 公司技術(shù)研發(fā)工作的綜合管理。負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部技術(shù)科研工作年度計(jì)劃和年度總結(jié)編制，負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、預(yù)算、考評(píng)、知識(shí)管理、科研成果申報(bào)以及相關(guān)管理工作。2.1 公司內(nèi)部技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目管理。負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的全過程管理及其管理辦法的制訂；負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的分廠項(xiàng)目人過程管理及其管理辦法的制訂，過程跟蹤及推進(jìn)管理工作；2.2 公司與外部單位合作項(xiàng)目的管理。公司現(xiàn)場(chǎng)重大生產(chǎn)問題的技術(shù)攻關(guān)、降本增效、重大工程項(xiàng)目技術(shù)支撐和其它相關(guān)科研管理與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)組織開展與公司相關(guān)的“產(chǎn)學(xué)研”、“產(chǎn)銷研”和“產(chǎn)研合作平臺(tái)”工作；負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)輸出工作的實(shí)施、負(fù)責(zé)組織研究申報(bào)政府、社會(huì)科研技術(shù)項(xiàng)目；負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的政府、社會(huì)科研項(xiàng)目實(shí)施過程的協(xié)調(diào)管理。3. 公司專利、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。負(fù)責(zé)基層技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的管理工作。4. 公司對(duì)外技術(shù)交流與合作的管理。負(fù)責(zé)公司與國際國內(nèi)院校、研究所及企業(yè)的技術(shù)交流與技術(shù)合作的管理、組織和相關(guān)信息的收集、整理及共享工作。
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