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職位描述：
1、根據(jù)各部門招聘需求，獨立開展招聘工作；
2、人才篩選及面試，主動挖掘獲取目標(biāo)候選人簡歷并深度跟進；
3、總結(jié)評估招聘完成結(jié)果，統(tǒng)計招聘數(shù)據(jù)，評估招聘效果；
4、新員工試用期跟進及管理；
5、人員流動分析及管理；
6、員工關(guān)系維護；
7、完成上級交辦其他工作。

職位要求：
1、中專以上學(xué)歷，具備1年招聘專崗經(jīng)驗，
2、掌握招聘專業(yè)知識，具備一定的面試技巧及經(jīng)驗；
3、工作有激情，自我驅(qū)動力強，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、**的溝通能力及人際交往能力；
5、工作積極主動，責(zé)任心強。
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