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崗位職責
1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、負責管理人力資源相關文件和檔案。

任職要求
- 大專學歷，人力資源管理、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
- 獲得人力資源師者優(yōu)先
- 具備基礎的英語寫作能力
- 具備良好的微軟Office軟件操作能力
專業(yè)知識及專業(yè)技術能力
- 具備完備的中華人名共和國勞動法以及其他當地政府法律法規(guī)方面的相關知識
- 具備基礎的個人所得稅方面的相關知識 
其他通用能力
- 同理心
- 正直誠實并具有保密意識
- 溝通能力
- 人際交往能力
- 咨詢能力
- 指導能力
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！