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崗位職責(zé)：
1、每季針對(duì)終端進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)，提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的技能，傳遞設(shè)計(jì)理念和產(chǎn)品知識(shí)；
2、根據(jù)培訓(xùn)需求，開(kāi)發(fā)并完善零售門(mén)店的培訓(xùn)課程和課件；
3、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)進(jìn)度，跟蹤學(xué)習(xí)效果，并制定人才發(fā)展計(jì)劃；
4、指導(dǎo)和培訓(xùn)督導(dǎo)、導(dǎo)購(gòu)，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)訓(xùn)效果。
任職要求：
1、具備2年服裝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)文胸門(mén)店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、具備課程開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)課程者佳；
3、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)不定期出差。

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