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崗位職責(zé)
1、入職培訓(xùn)講解，公司內(nèi)外部培訓(xùn)的安排與實施；
2、對已完成的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行SAP系統(tǒng)資料錄入；
3、協(xié)助上級開發(fā)培訓(xùn)課件，聯(lián)系外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，管理培訓(xùn)渠道、培訓(xùn)資料；
4、培訓(xùn)效果的反饋，跟蹤及培訓(xùn)效果的數(shù)據(jù)分析。 
任職要求
.語言要求：不限1、兩年以上制造業(yè)人事或培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
2、普通話準(zhǔn)確清晰，表達(dá)流暢，能熟練操作辦公軟件；
3、能夠獨立授課，比如入職培訓(xùn)等。


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