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崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)所支持團(tuán)隊(duì)的人力資源工作，在此基礎(chǔ)上了解業(yè)務(wù)并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實(shí)施；
2、為業(yè)務(wù)部門提供有效的人員供給以及人才梯隊(duì)搭建；
3、大概工作內(nèi)容包括但不限于：人員架構(gòu)梳理、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作，全方位提供建議并推動(dòng)實(shí)施；
4、關(guān)注業(yè)務(wù)部門各類組織、層級(jí)、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出有效合理的建議。
5、員工溝通渠道建設(shè)、員工關(guān)系、關(guān)注員工溝通與思想動(dòng)態(tài)，促進(jìn)公司以及業(yè)務(wù)部門跟員工的溝通，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；
6、上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作。
 任職資格：1、人力資源管理或心理學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉兩個(gè)模塊工作，具備一定招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、工作積極主動(dòng)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，精通人力資源管理的系統(tǒng)知識(shí)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、規(guī)劃能力；
6、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)HRBP從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：9:00-18:00
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！