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工作職責：
1、全面負責店面的日常管理工作并配合賣場的工作安排；
2、對公司下發(fā)到店面各種政策文件清晰明白，如實傳達到店面內(nèi)，并協(xié)助主管做好落實工作；
3、負責店面的新人帶動，按公司政策有步驟和計劃的培養(yǎng)新人，對店面新人學習情況負責并指定傳幫帶師傅，同時做好員工的日常考核及晉升考核管理；
4、做好店面全年任務的規(guī)劃和細分，每月任務占比合理；
5、配合完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、熟悉店鋪的管理運營工作，達成公司銷售目標；
2、有工作責任心，溝通表達能力強，掌握一定的銷售技巧；
3、心態(tài)積極樂觀，學習能力強，有團隊精神；
4、喜歡挑戰(zhàn)性工作，能吃苦耐勞；
5、有2年以上的店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間：7小時兩班倒月休4天
工作地點:
面試通過后可就近安排至南寧市區(qū)各大商場（新華書店、南寧百貨、新夢、沃爾瑪、電科、五象書店、亭江店、大潤發(fā)、城北南城等）。
薪酬結構：
底薪+銷售提成+年底分紅，綜合薪資2500元~5000元（無責任底薪，能者多得，上不封頂）
公司為員工提供：
1、五險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2、良好的晉升機制：具備完善的晉升機制，轉正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機會；
3、全面職業(yè)培訓：免費崗位技能培訓，助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、更多福利：年終激勵獎金、年度旅游、生日福利，帶薪年假等
5、豐富多彩的團隊活動：員工生日會、戶外拓展、年會等 
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！